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路通公司召开干部任前集体廉政谈话会

来源:党委办公室 作者:李幸伟 发布时间:2020-06-01 浏览量:192

为加强干部任前廉洁自律教育,筑牢干部防腐拒变思想防线,6月1日,路通公司召开干部任前廉政谈话会议,对新任用的11名中层管理人员进行集体任前廉政谈话。公司党委书记、董事长胡香凯对新任干部提出要求。
    胡书记结合党风廉政建设和廉洁自律要求,对新任干部提出了几个方面的要求:一是讲政治。牢固树立全局观念和大局意识,紧紧围绕公司年度目标任务和党委安排部署开展工作,抓落实、促发展;二是讲廉洁。牢固树立底线意识和红线意识,严格遵守廉洁自律规定和公司规章制度,自觉接受监督,做到依规用权、依章办事; 三是讲担当。牢固树立责任意识和担当意识,遇到问题不回避、不畏难,尽职尽责,扎实做好本职工作;四是讲团结。牢固树立团队意识和集体意识,与班子成员分工协作、搞好团结,关心爱护身边同事,发挥好“传帮带”的作用;五是做表率。时时处处严格要求自己,学在先、干在前,发挥党员干部模范作用。
    开展干部任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是落实公司党风廉政建设责任制的具体行动,也是对干部政治上的关心和爱护,确保新任干部始终保持头脑清醒,强化纪律意识和规矩意识,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,争做廉洁自律的表率。